Развитие универсальных навыков менеджеров высшего и среднего звена
Этот раздел представляет собой целостную систему, в которую входят программа обучения универсальным навыкам менеджера и последующая отработка полученных навыков в практической работе.
Программы раздела:
Если Вас заинтересовала возможность сотрудничества с нашей компанией, обращайтесь к менеджерам корпоративных проектов.
E-mail: info@emd.ru
НАШИ ВАКАНСИИ
Коммерческий директор
Развитие продаж консалтинговых услуг управленческого, кадрового и финансового консалтинга
Менеджер (директор) направления продаж в электроэнергетике
Менеджер направления управленческого консалтинга (Ведущий консультант)
Полный список вакансий
НОВОСТИ КОМПАНИИ
ПАРТНЕРЫ
ПУБЛИКАЦИИ
Как заставить систему бюджетирования работать
Алексей Чурин
Нередко приходится наблюдать ситуации, когда менеджмент вновь и вновь тратит на процессы планирования и контроля массу времени, но компания, несмотря на затраченное на внедрение новой системы время, не может найти какие-либо достоверные факты того, что бюджеты добавляют хоть какую-то ценность ее бизнесу. Почему же это происходит? В настоящей статье мы попытаемся понять, когда технология бюджетирования может принести ту отдачу, на которую рассчитывает менеджмент, а когда заранее можно сказать, что внедрение системы бюджетирования не принесет компании никакой пользы. читать
«Финансовый менеджмент », № 2 2007
все публикации